上犹县：着力提高村计生专干待遇

上犹县为调动村计生专干抓人口计生工作的积极性，确保村级人口计生日常工作管理服务工作到位，进一步巩固和完善计划生育村民自治，在强化村专干工作责任的同时，着力提高其工资待遇，使村计生专干工资由2005年的260元提高到400多元，最高可达600多元。

为稳定村级人口计划生育队伍，上犹县从2004年起为避免村专干因抓人口计生工作而落选，对村专干实行“县聘、乡（镇）管、村用”，可不在村“两委”中产生，工资由乡（镇）统一发放；随着近年来人口计生工作重心下移，考核到村，村级计生专干工作量和责任越来越大，县委、县政府在强化村级计划生育工作责任的同时，着力提高村计生专干的待遇，对村计生专干实行固定工资加考核工资的办法，做到固定工资每月发放，年度兑现考核奖，确保９０％的村计生专干年收入不少于5000元，由于工资待遇的提高，调动了村专干抓人口计生工作责任，实现村人口计生日常工作规范化管理，推进了计划生育村民自治工作的开展。

（上犹县人口计生委    方代伦）