定府办发[2008]44号                                    

定南县人民政府办公室

关于印发公开招聘镇（街）计生服务所专业技术人员

工作方案的通知

各镇人民政府，县政府各部门：

《公开招聘镇（街）计生服务所专业技术人员工作方案》已经县人事会研究通过，现予印发，请认真组织实施。

二OO八年四月十四日

公开招聘镇（街）计生服务所专业技术人员

工作方案

为充实我县镇（街）计生服务所的专业技术人才队伍，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》，结合我县镇（街）计生服务所人才队伍实际情况，经研究，决定面向社会公开招聘镇（街）计生服务所专业技术人员，现制订如下工作方案：

一、招聘原则

1、坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

2、坚持编制职数与实际工作需要相结合的原则。

二、组织领导

为确保公开招聘工作的顺利进行，成立由县政府副县长曹东春同志任组长，县人劳社保局、县人口和计生委主要领导任副组长，县人劳社保局、县人口和计生委、县监察局和县编委办等单位的分管领导为成员的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县人口和计生委，具体负责日常工作。

三、招聘名额

此次共招聘镇（街）计生服务所专业技术人员6名（其中：岿美山镇2名，老城镇、龙塘镇、鹅公镇、岭北镇各1名）。

四、招聘条件

1、拥护中国共产党的领导，能正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法。

2、团结同志，服从分配，作风正派，具有良好的职业道德，热爱所聘工作，事业心、责任感强。

3、取得全日制临床医学专业大专以上学历的2008年应届毕业生或历届毕业生（镇卫生院专业技术人员除外），已取得执业（助理）资格的人员优先。

4、年龄在30周岁以下，即1978年4月25日以后出生。

5、身体健康。

五、招聘程序

（一）报名

符合条件者持本人身份证、毕业证、执业资格证和职称资格证原件及复印件各一份，近期正面免冠一寸彩照5张，于2008年4月15日-4月25日到县人口和计划生育委员会综合股（电话：4291006）报名。

（二）资格审查

由招聘工作领导小组办公室组织有关人员对报名人员进行资格审查，并通知符合招聘条件的人员参加考试。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现弄虚作假者，取消应聘资格。

（三）考试

招聘工作采取统一考试方式，分为笔试和面试，均为百分制，其中笔试占考试总成绩的70%，面试占考试总成绩的30%。考试人员与招聘名额比例原则上要在2：1以上，如达不到2：1的比例，招聘人员成绩必须达到合格以上方可聘用。

1、笔试

笔试采取闭卷方式进行，考试内容为医学基础知识和相应专业知识，笔试初定于2008年5月上旬举行。

2、面试

按笔试成绩从高分到低分的顺序确定12名面试入闱人员，由招聘工作领导小组办公室聘请有关人员对面试入闱人员进行面试。面试初定于2008年5月上旬举行。

具体考试、面试时间和地点另行通知。

（四）体检

体检内容和标准参照人事部、卫生部制定的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者取消应聘资格。体检初定于2008年4月下旬进行。

（五）公示

根据体检结果，按考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定拟聘用人员，进行公示，公示时间7天。公示不合格者取消应聘资格，按照考试总成绩从高分到低分的顺序，依次递补人员。

（六）聘用

由招聘工作领导小组根据考试成绩、体检结果和公示情况，确定聘用人员。报县政府同意后，由聘用单位与聘用人员双方首次签订五年聘用合同。

六、人员管理与工资待遇

所聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期结束后由县人口和计生委、县人劳社保局共同考核，考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。对已聘用的人员列入镇（街）计生系统事业编制，聘用期内享受事业单位工作人员的工资福利待遇，由县财政全额拨款。

主题词：人事   计生   技术人员   方案   通知  

抄送：县委各部门，县纪委办，县人大办，县政协办，县人武部，县法院，县检察院，群众团体，驻县单位。

定南县人民政府办公室            2008年4月14日印发